挑战1
大型厂区存在外部访客、常驻外协和内部员工等多类人员，出入口规则不统一。
大型厂区存在外部访客、常驻外协和内部员工等多类人员，出入口规则不统一。
解决方案1
为临时访客、常驻外协和内部员工建立统一的出入管理流程。
外协通行
白名单：常驻人员长期授权，频繁出入更高效。
外协承包商集装箱制造
东方国际集装箱（连云港）有限公司客户案例
针对外部访客、常驻外协和内部员工建立统一出入规则，减少人工确认成本，保障厂区出入口安全。
白名单
外协通行
常驻人员长期授权，频繁出入更高效。
减少
门岗判断
系统识别人员类型，降低人工确认压力。
强化
厂区安全
访客、员工、外协分流管理，规则更清晰。
项目价值
集装箱制造出入口管理实践
客户声音
“通过外协白名单、员工访客分流、厂区安全管控，东方国际集装箱（连云港）有限公司将访客与外来人员管理从人工确认升级为流程化、标准化、可追溯的管理体系。”
Company Profile
公司介绍
东方国际集装箱（连云港）有限公司属于集装箱制造场景，日常出入口涉及访客、员工、外协和业务人员等多类角色。天天访客围绕预约申请、审批确认、门岗核验、通行记录和离场留痕，帮助企业把分散的出入管理动作沉淀为统一、可追溯的数字化流程。
挑战与解决方案
从业务挑战出发，逐项拆解出入口管理的闭环能力
挑战2
常驻外协人员频繁出入，逐次人工登记影响通行效率。
常驻外协人员频繁出入，逐次人工登记影响通行效率。
解决方案2
常驻外协人员配置白名单码，长期授权人员可按规则快速通行。
门岗判断
减少：系统识别人员类型，降低人工确认压力。
挑战3
内部人员和访客混行，门岗难以快速判断权限和通行状态。
内部人员和访客混行，门岗难以快速判断权限和通行状态。
解决方案3
门岗通过扫码核验识别人员类型和权限，减少人工确认成本。
厂区安全
强化：访客、员工、外协分流管理，规则更清晰。
成效
从效率、安全到数据沉淀，形成可持续的出入口管理能力
外协通行
白名单
常驻人员长期授权，频繁出入更高效。
门岗判断
减少
系统识别人员类型，降低人工确认压力。
厂区安全
强化
访客、员工、外协分流管理，规则更清晰。
